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水圣科技总部2016年度第一次全体员工会议

发表日期:2016/2/27 15:08:59 文章编辑:水圣小编浏览次数:5218

2015年已经过去,2016踏步走来。

回首一年,淡化得失,看轻成败,忘记悲欢。面向新年,放下包袱,再燃希望,激活动力,共创造辉煌!

2016224日(正月17日)上午十点整,水圣科技总部2016年度第一次全体员工会议在总部顺利召开。

会上,常务副总经理肖总对公司管理制度、员工行为规范等作出明确的要求;仇董事长对对2015年度大家工作表现的认可以及对2015年度水圣科技总公司员工不足之处提出反思;在会上,仇董事长重点对2016年度整体工作布局规划,对全体总部员工提出了“继续全面有效的服务好全国经销代理商”新的要求。

1、“4321”战略目标:在2016年要做到,全国销售40万台;全国新增合作伙伴300家(;建设全国学校BOT工程20所;全国新开店面100间;

2、加强对代理商的专业培训;

3、强化公司管理制度(行政管理专业培训、员工礼仪专业训练等);规范财务制度等各种管理制度;全面提升加强教育部的工作;全面提升工厂生产、品质、物流等管理;

4、2016年深圳市水圣科技发展有限公司全面启动上市辅导程序;

5、重视各大网络平台推广、销售,全面升级公司网站;

6、专门成立方案公司,专职大型医院、企事业单位的直饮水改造;

7、加强加快新产品,新技术的研发,尤其是专利产品的开发;

8、水圣公司新的行业高度是:成为直饮水行业的标杆企业。

2016年1月13日水圣科技上市计划已全面启动,我们需要更加努力!



2016年1月13日水圣科技上市计划已经启动,我们需要更加努力!

2016年,我们一起走!


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